Etisk regelsæt - SikkerLejr

Et etisk regelsæt er en form for kontrakt mellem organisationen/foreningen og de ansatte/frivillige. Her kan man se, hvilke politikker, regler og retningslinjer, som de ansatte/frivillige skal følge. Vi anbefaler, at alle repræsentanter for organisationen/foreningen skal underskrive erklæringen, hvor de bekræfter, at de er indstillet på til enhver tid at følge det etiske regelsæt.

Når I udvikler jeres etiske regelsæt, kan I overveje:

Hvilke politikker, regler og retningslinjer skal de ansatte/frivillige følge?
Skal uddannelse/kurser være obligatorisk for de ansatte/frivillige?
Hvilke krav stiller I til de ansattes/frivilliges personlige og professionelle adfærd?
Hvilke krav stiller I til de ansatte/frivillige ift. rapportering af brud på det etiske regelsæt?

Når I implementerer det etiske regelsæt, kan I overveje:

Hvordan sikrer I, at alle ansatte og frivillige får adgang til det etiske regelsæt?
Hvordan sikrer I, at alle ansatte og frivillige underskriver det etiske regelsæt? Skal det foregå med fysisk eller digital underskrift?
Hvor opbevarer I de underskrevne etiske regelsæt? Husk GDPR

Gå til dokument

Video om Etisk regelsæt

Skabelon

Herunder kan I hente en skabelon med inspiration til et etisk regelsæt for jeres organisation eller forening.

Dato

Organisation

Vis skabelonen

Udfyld dato, navn på organisation og upload gerne logo. Klik derefter på den orange knap for at få vist skabelon.

Hvis du vil downloade skabelon, kan du trykke på 'Hent min skabelon' nederst på siden. Du kan også redigere i skabelonen direkte her på sitet og downloade den senere. Vær dog opmærksom på, at skabelonen nulstiller, hvis du klikker på den orange knap igen.

<img src="https://sikkerlejr.redbarnet.dk/wp-content/uploads/2021/11/word-image-2.png">[Organisation] – Etisk regelsæt [Logo]   Jeg vil arbejde for børns beskyttelseJeg anerkender, at [Organisation] har en særlig forpligtigelse til at tale børnenes sag, beskytte børnene, og være en børnesikker organisation. Det betyder, at alle børn, der er i kontakt med [Organisation], skal føle sig sikre og i trygge hænder, skal trives og udvikle sig og ikke udsættes for nogen former for omsorgssvigt eller overgreb, hverken fysisk eller psykisk (således som det beskrives i [Organisation]s børnesyn).  Jeg vil derfor:<ul><li>Overholde alle relevante politikker, regler og retningslinjer.  </li><li>Deltage i kurser og uddannelse, som [Organisation] kræver i forbindelse med mit arbejde. </li><li>Rapportere eventuelle bekymringer vedrørende børns trivsel.  </li><li>Give mit samtykke til, at [Organisation] indhenter børne- og straffeattest på mig.  </li></ul>Jeg vil altid opretholde en høj standard både i forhold til min personlige og min professionelle adfærdJeg vil derfor:<ul style="list-style-type:disc;"><li>Udvise en høj standard i mit arbejde og tage ansvar for mine handlinger.  </li><li>Agere således, at [Organisation] ikke bringes i miskredit.  </li><li>Udvise respekt og påtage mig den betroede funktion min frivillige rolle fordrer og derfor aldrig indgå i seksuelle relationer med de børn og unge, der deltager i aktiviteterne. </li><li>Undlade at indtage alkohol eller nogen former for euforiserende stoffer i forbindelse med mit arbejde for [Organisation].</li><li>Undlade at modtage gaver eller tjenester, der kunne opfattes som bestikkelse fra donorer, myndigheder eller andre forbindelse i forbindelse med mit arbejde som repræsentant for [Organisation].</li><li>Undlade at anvende [Organisation]s IT-udstyr til at se, distribuere eller downloade pornografisk materiale.</li></ul> Jeg vil rapportere hændelser eller bekymringer, som kan relateres til brud på [Organisation]s etiske regelsæt  <ul style="list-style-type:disc;"><li>Jeg er vidende om, at [Organisation] har nul-tolerance over for samtlige ovennævnte former for brud på det etiske regelsæt.  </li><li>Jeg vil til enhver tid selv gøre opmærksom på eventuelle brud på [Organisation]s etiske regelsæt gennem de relevante kanaler.  </li></ul>Jeg bekræfter hermed, at jeg har læst, forstået og vil efterleve [Organisation]s etiske regelsæt. Jeg er indforstået med, at brud på det etiske regelsæt kan for ansatte have ansættelsesretlige konsekvenser, og for frivillige føre til bortvisning og i grovere tilfælde overdragelse af sagen til myndighederne.   ___________             ___________________________          __________________________________Dato                             Navn                                                             Underskrift<img src="https://sikkerlejr.redbarnet.dk/wp-content/uploads/2021/11/word-image-3.png">

Hent min skabelon